El pasado 2 de abril de 2024, en Pleno Extraordinario del Ayto de San Fernando de Henares, con el único orden del día la votación de la aprobación de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo). Las concejalas de Más Madrid San Fernando de Henares, Isabel Luque y Dona Galán, han hecho público su enfado a través de un comunicado de prensa en el que cuentan que “salieron del salón de plenos decepcionadas y alarmadas” por la aprobación de la misma, aun votando en contra toda la oposición.
“El gobierno local está trasladando información a toda la ciudadanía que no se ajusta a la realidad y en esta situación inaudita no podemos guardar silencio. Lo que importa no es lo que se dice, sino lo que cada documento y cada informe que han puesto sobre la mesa nos cuentan”, afirman.
“Si la voluntad hubiera sido negociar honestamente y de verdad, hubieran valorado la opinión de la representación sindical del 70% de la plantilla (CCOO, CGT y CSIF). Curiosamente, esta RPT se ha negociado únicamente con el 30% de personal, funcionario, que no por casualidad, no sufrirá en su mayoría los recortes o congelaciones”, añaden, y preguntan “¿Por qué tantas prisas? ¿No sería comprensible negociar de verdad y escuchar a trabajadores y trabajadoras con más de 20 y 30 años en este ayuntamiento?”.
A las concejalas les preocupa que la valoración de puestos de trabajo refleja una bajada en el sueldo a los grupos de categorías laborales más bajas y fuertes subidas a los grupos más altos. Afirman que los puestos más modestos sufren una bajada de un 18%.
“En el área de mantenimiento se pierden 10 puestos de trabajo, pero en total serán 18 las plazas totales que se amortizan. ¿Saben cómo se compensa está pérdida de puestos de trabajo? Se han aprobado 11 nuevos puestos de altos cargos en jefaturas y direcciones de nueva creación. Tampoco es casualidad, que estas plazas se van a cubrir por libre designación”.
Desde Más Madrid San Fernando de Henares afirman que “San Fernando de Henares, con 38.000 habitantes, INCREMENTA en un 110% los altos cargos de su administración pasando a tener 21 jefaturas y direcciones, y en más de 1.000.000€/año el gasto municipal en estos salarios que rondan entre los 45.000€ y los 88.000€. Los ‘altos cargos’ recogen subidas de casi un 30%”.
“Además del informe de Director de RRHH, los informes aportados para salvaguardar su legitimidad, están firmados por personal accidental en su cargo (intervención y secretaría) y tal y como dijimos en el pleno, hay amplia jurisprudencia para valorar esta RPT de manera más minuciosa y seria”, concluyen.
Más Madrid SFH lamenta “la intención de privatizar áreas, el derroche en contrataciones de ‘jefazos/as’ que San Fernando no necesita, la poca transparencia y la intransigencia de una mayoría absoluta incapaz de hablar y llegar a acuerdos coherentes para un gobierno definido asimismo de izquierdas y progresista”.
Por su parte, la portavoz de Más Madrid San Fernando de Henares, Isabel Luque, aprovecha para trasladar que desde su formación valoran con tristeza y preocupación la decisión del PSOE, ya que traerá consecuencias negativas al municipio a corto y medio plazo. En estos momentos creemos ser muy necesarias y trataremos de estar a la altura de la defensa de los intereses de nuestras vecinas y vecinos y de los trabajadores/as municipales.
“Jamás hubiéramos dado por vencida una negociación a la primera de cambio con quienes han levantado este ayuntamiento y en nuestras políticas el derroche y el oportunismo no tendrán cabida”.
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