El Ayuntamiento de San Fernando de Henares ha aprobado por unanimidad, y tras alcanzar consenso con las organizaciones sindicales en la Mesa de Negociación, la ampliación de la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio en curso. La propuesta añade tres nuevas plazas a las diez ya aprobadas el pasado mes de julio.
Con esta ampliación, el Consistorio continúa con la línea de trabajo iniciada en 2019, año en el que se retomó la convocatoria de OEP después de un largo periodo en el que la práctica habitual era la amortización de puestos de trabajo.
Desde entonces, el Ayuntamiento ha puesto en marcha seis ofertas de empleo público, que suman más de un centenar de plazas, con el objetivo de reforzar servicios, modernizar la administración y mejorar la atención a la ciudadanía.
La concejala de Recursos Humanos, Leticia Martín, destacó la importancia del acuerdo alcanzado y el impacto positivo en la plantilla municipal: “Seguimos modernizando la administración, seguimos dando estabilidad a los trabajadores y trabajadoras de este ayuntamiento y seguimos dando la oportunidad a los vecinos y vecinas de que se puedan presentar y puedan formar parte de la plantilla municipal».
«Estamos muy contentos, muy agradecidos a los sindicatos que, insisto, por unanimidad han llegado a este acuerdo, que lo único que hace es dar estabilidad a los trabajadores y trabajadoras que ya están en la plantilla y dar la oportunidad a otros para que los servicios públicos se vean reforzados teniendo la plantilla más estable posible».
Este refuerzo de recursos humanos se complementa con las políticas activas de empleo desarrolladas a través de la Oficina de Desarrollo Local (ODL), que impulsa programas orientados a mejorar la empleabilidad y promover oportunidades laborales en el municipio.
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