El centro comercial Parque Corredor, situado en Torrejón de Ardoz, ha acogido la presentación de uno de los robots de la plataforma AccessRobots, impulsada por Fundación ONCE. Se trata de un dispositivo autónomo diseñado para asistir a personas con discapacidad y a personas mayores en entornos de elevada complejidad, como centros sanitarios, estaciones y aeropuertos. En esta ocasión, el robot se evalúa por primera vez en un centro comercial, lo que supone un paso más en la aplicación de esta tecnología a espacios de uso cotidiano.

El acto contó con la presencia de Alejandro Navarro, alcalde de Torrejón de Ardoz, quien estuvo acompañado por José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE; Almudena Alcaide, jefa del departamento de I+D+i de Fundación ONCE; y Joaquina Joaquín, directora de Parque Corredor. Durante el recorrido por las instalaciones, los responsables pudieron comprobar el funcionamiento del robot, que actualmente se encuentra en el centro comercial donde ILUNION Facility Services presta el servicio de atención al cliente.

Un acompañante para la vida diaria

El dispositivo está preparado para acompañar al usuario con discapacidad o persona mayor que acude al centro comercial para realizar compras o actividades de ocio. La experiencia supone llevar esta tecnología a un espacio de uso cotidiano, facilitando la orientación de las personas y mejorando su experiencia durante la visita. De este modo, se busca eliminar las barreras a las que se enfrentan estos colectivos para desarrollar la actividad deseada.

Joaquina Joaquín, directora de Parque Corredor, destacó que más allá del robot en sí, lo importante es lo que hace por las personas. Esta experiencia nos va a permitir escuchar a nuestros visitantes, conocer sus necesidades y aprender de ellos, y eso es precisamente la mejora continua que buscamos en Parque Corredor. Quiero agradecer a la Fundación ONCE la oportunidad de participar en este proyecto, con el que queremos dar un paso más hacia un Parque Corredor más accesible.

Por su parte, José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, añadió que llevan muchos años trabajando y evolucionando dando respuesta a las necesidades de accesibilidad de la sociedad. Tenemos claro que la tecnología capacita, y las personas tienen que ser el eje principal de todas las políticas que se lleven a cabo.

El alcalde de Torrejón de Ardoz, Alejandro Navarro, afirmó que poner la tecnología a disposición de aquellas personas que tengan algún tipo de necesidades creo que es algo muy loable y en lo que todos tenemos que trabajar, desde las distintas administraciones o entidades. Que hayáis elegido Torrejón para este proyecto piloto nos llena de satisfacción.

AccessRobots, una plataforma con reconocimiento

El robot forma parte de AccessRobots, una plataforma desarrollada por el área de I+D+i de Fundación ONCE con la colaboración de empresas como Omrom. Su objetivo es ofrecer seguridad y autonomía a las personas con discapacidad a la hora de acceder a hospitales, estaciones o aeropuertos de forma autónoma, eliminando las barreras que dificultan su día a día.

El programa incorpora, a través de una aplicación, un módulo de reservas personalizado y accesible que constituye un sistema único en el ámbito de los servicios asociados al desarrollo de la actividad a la que se destine el robot. La app ya ha sido testeada por usuarios finales en entornos reales como estaciones o centros comerciales.

AccessRobots ha recibido diversos galardones, entre ellos uno de los otorgados en el Congreso Innova Health (CIH) en 2023, en la categoría de Proyecto Innovador, y el Premio ARME awards en el apartado Mejores ideas para aeropuertos, aeronáutica y aeroespacial, concedido en 2025 por la Asociación de Robótica Móvil Española. Estos reconocimientos avalan el esfuerzo de Fundación ONCE por fomentar el desarrollo de soluciones innovadoras que faciliten la transición hacia una industria más eficiente y socialmente comprometida.

La prueba de este robot en Parque Corredor se enmarca en el compromiso del centro comercial con la accesibilidad y la mejora de la experiencia del visitante. Con esta iniciativa, Torrejón de Ardoz se convierte en el escenario de un proyecto piloto que podría extenderse a otros espacios similares en el futuro.

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La asociación EMMU – Empresarias y Mujeres del Corredor del Henares celebró el pasado 16 de octubre su Gala 2026, un encuentro que reunió a representantes institucionales, empresarias, profesionales y entidades colaboradoras de Torrejón de Ardoz, Alcalá de Henares, Coslada y la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE). El evento, que tuvo lugar en Torrejón de Ardoz, sirvió para reconocer el papel de las mujeres empresarias y emprendedoras en el desarrollo económico y social de la comarca, así como el compromiso de las instituciones y empresas que contribuyen a impulsar sus proyectos.

Durante la gala se puso de manifiesto la importancia de construir relaciones sólidas entre el tejido empresarial y las administraciones públicas para generar nuevas oportunidades de crecimiento. En este sentido, la asociación destacó la necesidad de mantener una comunicación directa con las administraciones y de aprovechar los recursos disponibles para impulsar la actividad económica, el comercio local, la creación de empleo y la consolidación de los negocios.

Siete reconocimientos al compromiso con el tejido empresarial femenino

Uno de los momentos centrales de la Gala fue la entrega de siete reconocimientos a representantes institucionales y empresariales que han contribuido al desarrollo de EMMU y al fortalecimiento de las relaciones entre las mujeres empresarias y las instituciones del Corredor del Henares. Los galardonados fueron Alejandro Navarro Prieto, alcalde de Torrejón de Ardoz; Judith Piquet Flores, alcaldesa de Alcalá de Henares, que no pudo asistir a la celebración; Laly Escudero Ossorio, presidenta de AEDHE; Miriam Gutiérrez Parra, concejala de Deportes del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz; Raúl Yusta García, director de Empleo y Deportes del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz; Orlena de Miguel Muñoz, concejala de Comercio del Ayuntamiento de Alcalá de Henares; y Fernando Romero Castro, concejal de Comercio del Ayuntamiento de Coslada.

Con estos reconocimientos, EMMU quiso agradecer la colaboración de quienes han contribuido a acercar las instituciones a las empresarias, facilitar el desarrollo de iniciativas conjuntas y favorecer la visibilidad del emprendimiento femenino en los municipios del Corredor del Henares. El reconocimiento a Laly Escudero puso también en valor la colaboración con AEDHE, entidad con la que EMMU mantiene un acuerdo para favorecer las sinergias entre organizaciones empresariales y acercar nuevas oportunidades a las profesionales de la comarca.

El tejido empresarial se implica en el crecimiento de EMMU

La Gala contó con el respaldo de empresas patrocinadoras que quisieron sumarse a esta iniciativa y contribuir a su celebración. En la categoría Oro, EMMU agradeció especialmente el apoyo de CEPLEMA y Eternity Obras y Servicios, dos empresas que han apostado por respaldar este encuentro. Como patrocinadores Bronce, participaron MAPFRE Seguros Alcalá, Arte Español, Uno Más Dos, Hagamos el Indio, Hostal La Carretera, Eventos Camelia y Belén Díaz Coach.

La participación de estas empresas refleja la diversidad de sectores profesionales que conviven en EMMU y demuestra que la colaboración empresarial puede convertirse en una herramienta para generar visibilidad, relaciones profesionales y oportunidades de negocio. Este apoyo empresarial resulta fundamental para la organización de eventos como esta gala, que buscan poner en valor el emprendimiento femenino y crear espacios de encuentro entre profesionales de distintos ámbitos.

Conectar empresas, instituciones y oportunidades

EMMU nació hace casi siete años de la mano de su fundadora y presidenta, Olga Bastias, con una visión clara: conectar empresas con empresas, generar oportunidades y crear un ecosistema capaz de impulsar y fortalecer el tejido empresarial femenino. Durante estos años, la asociación ha evolucionado hasta convertirse en una comunidad en la que el networking va mucho más allá del intercambio de contactos. Su actividad se centra en promover colaboraciones, formación, visibilidad, sinergias y oportunidades reales de negocio entre mujeres empresarias y emprendedoras.

En la actualidad, EMMU cuenta con más de 40 empresarias del Corredor del Henares, distribuidas en dos grupos, uno en Torrejón de Ardoz y otro en Alcalá de Henares, y prevé una próxima apertura de un grupo en Coslada. La asociación se caracteriza por potenciar la singularidad, permitiendo solo una representante por sector de actividad, para que el resto pueda referenciarlas sin entrar en conflicto de intereses. Es un grupo transparente y autogestionado, lo que otorga libertad para un crecimiento exponencial.

Las verdaderas protagonistas: las mujeres empresarias

Más allá de los galardones y los reconocimientos institucionales, la Gala quiso poner en el centro a las mujeres que forman parte de EMMU. Empresarias que cada día levantan sus negocios, generan empleo, asumen riesgos, ofrecen productos y servicios y contribuyen al crecimiento económico de sus ciudades. Para EMMU, contar con una red profesional sólida no solo permite generar relaciones comerciales, sino que también significa disponer de un espacio de apoyo, intercambio de conocimientos y acompañamiento en los momentos difíciles que forman parte de cualquier trayectoria empresarial.

La Gala 2026 sirvió así para celebrar el camino recorrido, agradecer el respaldo de las instituciones y empresas colaboradoras y reafirmar el compromiso de la asociación con el desarrollo empresarial femenino. Un compromiso que se traduce en el apoyo constante a las mujeres emprendedoras del Corredor del Henares, un territorio que se caracteriza por su dinamismo económico y su tejido empresarial diverso.

Con eventos como esta gala, EMMU busca no solo reconocer el esfuerzo de las mujeres empresarias, sino también visibilizar su papel en la economía local y fomentar la creación de redes de colaboración que permitan el crecimiento conjunto. La asociación aboga por el emprendimiento femenino, la participación de más mujeres en puestos directivos, el fortalecimiento de los derechos de las mujeres en el lugar de trabajo y una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar.

La celebración de la Gala 2026 ha supuesto un nuevo impulso para EMMU, que continúa trabajando para consolidar su red de empresarias y ampliar su presencia en nuevos municipios del Corredor del Henares. Con la vista puesta en el futuro, la asociación seguirá tendiendo puentes entre las instituciones, las empresas y las mujeres emprendedoras, convencida de que la colaboración es la clave para generar oportunidades y fortalecer el tejido empresarial femenino en la comarca.

Lee la noticia completa: EMMU reconoce el compromiso institucional y empresarial con el emprendimiento femenino en su Gala 2026

Otoño huele a café recién hecho y Pumpkin Spice Latte, una de las bebidas más aclamadas de la marca para esta estación. Y este dulce aroma llega ahora por primera vez a Parque Corredor, centro comercial gestionado por Cushman&Wakefield, donde Starbucks^®, primer distribuidor y tostador de café del mundo y marca operada por Alsea en España desde 2018, ha inaugurado su nueva tienda. Con la apertura de este nuevo local, el primero en el municipio de Torrejón de Ardoz, la compañía sigue creciendo en la Comunidad de Madrid, donde ya cuenta con 63 establecimientos, alcanzando los 234 puntos de venta en todo el país y reafirmando su sólido plan de crecimiento estratégico.

El otoño llega este año con un sabor muy especial a Torrejón de Ardoz. El nuevo establecimiento de Starbucks abraza la filosofía de marca como «tercer lugar», ese espacio intermedio ideal entre el hogar y el lugar de trabajo diseñado para desconectar y disfrutar de una pausa de calidad y qué mejor que en este centro de ocio y comercial de referencia en el Corredor del Henares y la Comunidad de Madrid.

Al frente de este nuevo espacio de 168m² se encuentra un equipo de 17 baristas expertos, formados para transmitir la experiencia Starbucks y personalizar cada taza de café arábica de alta calidad y origen ético.

«Llegar a Torrejón de Ardoz de la mano de un espacio tan emblemático como Parque Corredor era una prioridad muy ilusionante para nosotros, especialmente tras la gran demanda por parte de sus vecinos. Este nuevo establecimiento consolida nuestra apuesta por seguir creciendo en la Comunidad de Madrid, ofreciendo ese ‘tercer lugar’ donde la conexión humana y el cuidado de cada taza de café de especialidad son el verdadero motor de nuestra experiencia«, afirma Antonio Romero, director general de Starbucks Iberia.

Además, esta apertura coincide con el lanzamiento de la bebida de temporada más aclamada, el Pumpkin Spice Latte y sus tres nuevas propuestas para este otoño: Iced Pumpkin Spice Latte, para quienes prefieren tomarlo frío; Pumpkin Spice Frappuccino, en una versión más cremosa, y Pumpkin Matcha Latte, que lleva el sabor de siempre al universo del matcha, también en versión Iced.

Un recibimiento muy especial para los primeros amantes del café

Fiel a su filosofía de celebrar cada nuevo comienzo junto a su comunidad, y para agradecer la enorme acogida que ha rodeado este proyecto, Starbucks ha querido premiar la fidelidad de sus seguidores. Por ello, los 100 primeros clientes que han visitado la tienda tras la apertura de puertas han recibido un regalo exclusivo compuesto por una práctica totebag y un vaso reutilizable de la marca, ideales para disfrutar del café favorito de forma sostenible en el día a día.

Lee la noticia completa: Starbucks abre su primera tienda en Torrejón de Ardoz en Parque Corredor

La Comunidad de Madrid ha anunciado que el Carné Joven podrá solicitarse gratuitamente desde los 12 años a partir de mañana, en lugar de los 14 exigidos hasta ahora. Así lo ha explicado la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, tras participar en una de las ofertas de propuestas de ocio educativo de la región junto a 60 alumnos del Colegio Santísimo Sacramento.

El servicio ofrece más de 1.000 ventajas en establecimientos como Cinesa, Kinépolis, Parque de Atracciones de Madrid, Zoo, Parque Warner y PortAventura, así como para espectáculos como El Rey León. También incluye ofertas en instalaciones deportivas y una campaña de piscinas gratuitas durante el verano. Puede utilizarse en 37 países europeos a través de la European Youth Card Association (EYCA) y lleva asociado un seguro de viaje gratuito.

Requisitos para la solicitud

Al tratarse de menores de 14 años, la solicitud del Carné Joven deberá realizarse a través de sus padres o tutores legales, y podrá gestionarse de forma presencial en las oficinas de información de Fernando el Católico, 88; General Díaz Porlier, 35, y Carrera de San Jerónimo, 13, así como en las de los 68 municipios que actualmente mantienen convenio con el programa. También estará disponible de forma telemática a través de Tramita, la sede de Administración Electrónica de la Comunidad de Madrid, y mediante Cuenta Digital. Toda la información sobre las ventajas puede consultarse en la web carnejovenmadrid.com.

Banco de actividades socioeducativas en San Fernando de Henares

Por otro lado, el Ayuntamiento de San Fernando de Henares ha presentado una nueva edición del Banco de Actividades Socioeducativas, una herramienta diseñada para facilitar el acceso de los centros educativos de Educación Secundaria a la amplia oferta de recursos que impulsa el consistorio a través de sus distintas concejalías. Este banco reúne propuestas educativas, culturales, deportivas, medioambientales y de sensibilización que complementan el trabajo que se desarrolla en las aulas.

Talleres, campañas, exposiciones, actividades participativas y proyectos formativos conforman una programación pensada para enriquecer el aprendizaje y fomentar valores como la convivencia, la igualdad, el respeto, la participación y el compromiso con el entorno. El objetivo es acompañar la labor educativa, ofreciendo recursos útiles y de calidad que contribuyan al desarrollo integral del alumnado y fortalezcan el vínculo entre la comunidad educativa y la ciudad.

Actividades por áreas

El banco de actividades se organiza en varias áreas temáticas. En el Área de Bienestar Social se incluye el programa ‘Apoyo entre iguales’ para la promoción de competencias emocionales y sociales. En el Área de Cultura destacan la exposición ‘Plastihistoria de la Ciencia’, la exposición ‘Precine’, ‘Leer el cine: formatos de no ficción’, el Planetario – Astronomía y el teatro ‘Invisible’.

El Área de Igualdad ofrece ‘Conectadas, pero no controladas’ y el monólogo interactivo de Marina Marroquí. El Área de Juventud propone la conferencia bailada OGMIA, el Laboratorio de ideas, el Punto de Información Juvenil, el Punto de información Arte Joven, el Taller de gestión emocional y bienestar juvenil, el Taller pensamiento crítico: ¿quién decide por mí?, la Tutoría búsqueda activa de empleo y competencias para la empleabilidad y la Tutoría Corresponsales.

En el Área de Participación Ciudadana se encuentran el ApS Educación Ambiental y para la Participación y Ciudad Ciencia. El Área de Sanidad incluye ‘Alimentación, revolución cotidiana. ¿Qué mundo quiero vivir?’, ‘Aprendiendo a cuidarnos. Aprendiendo a respetarnos (I)’ y ‘(II)’, ‘Educación sexual integral (I)’ y ‘(II)’, ‘Prevención del tabaquismo y nuevas formas de fumar’ y CTA – Atención temprana.

El Área de Seguridad, Movilidad y Emergencias ofrece ‘4º ESO + Empresa’, ‘Apuesta x ti’, ‘Prevención de riesgos en redes sociales’, ‘Responsabilidad penal de los/as menores’ y ‘VMP – Normas de circulación y educación vial’.

Condiciones de participación

Los destinatarios son alumnado de ESO, bachillerato y FP matriculado en centros educativos de San Fernando de Henares. El equipo directivo de cada centro deberá tramitar sus solicitudes cumplimentando un formulario online. El profesorado ha de comprometerse a velar en todo momento por la seguridad de sus alumnos y por la corrección de su comportamiento, siendo necesaria su presencia durante el desarrollo de las actividades.

Se recomienda a profesores y profesoras que pidan las pertinentes autorizaciones a las familias para la realización de las actividades y/o para salir del recinto escolar. Asimismo, según la normativa vigente, estas actividades deberán ser aprobadas por el Consejo Escolar del propio centro educativo. Se recomienda que, para el aprovechamiento curricular de las actividades complementarias, el profesorado prepare previamente cada actividad con sus alumnos.

La programación será enviada con anterioridad al comienzo del curso escolar 2026-2027. El plazo de solicitud finalizará el 15 de octubre de 2026 a las 23:59 h, excepto para aquellas actividades que lo así especifiquen en su correspondiente ficha. No se tramitarán solicitudes recibidas fuera de plazo. Los centros educativos deberán designar un profesor o profesora como figura de interlocución, así como facilitar la dirección de correo electrónico a través de la cual recibirán todas las comunicaciones que el Ayuntamiento remita.

El banco de actividades incluye un cuadro-resumen, un directorio de responsables y un modelo de comunicación de datos de escolarización, además de anexos como el dosier ‘Plastihistoria de la Ciencia’ y el dosier del profesorado ‘Precine’.

Lee la noticia completa: El Carné Joven de Madrid se podrá solicitar desde los 12 años

La Comunidad de Madrid ha dado luz verde a una nueva iniciativa que busca conectar directamente la formación con el empleo estable. El Consejo de Gobierno ha aprobado la primera convocatoria del Programa de Orientación, Formación e Inserción Laboral con compromiso de contratación, dotado con 5 millones de euros. Esta medida, que se pondrá en marcha en 2026, está dirigida al ámbito empresarial y permitirá a las compañías preparar a personas desempleadas para puestos concretos, facilitarles la obtención de un certificado profesional e incorporarlas después a sus plantillas mediante un contrato indefinido.

El programa se distingue por su orientación práctica y por vincular la enseñanza de manera directa a las necesidades reales de cada empresa o sector. De este modo, la cualificación responderá a las demandas específicas de las compañías y ofrecerá a los participantes una salida laboral directa. La principal novedad de este proyecto es el compromiso de empleo estable: al finalizar el periodo de formación en alternancia, las compañías deberán incorporar con carácter indefinido a, al menos, el 60% de quienes completen el itinerario con una evaluación positiva y mantenerlos en sus plantillas durante un mínimo de doce meses.

Formación en alternancia y contrato desde el inicio

Cada actuación subvencionada incluirá un contrato a jornada completa, con una duración de entre seis meses y un año, dirigido a personas desempleadas. Durante esta etapa, los participantes obtendrán un certificado profesional relacionado con la actividad que desempeñarán y recibirán orientación y acompañamiento personalizados. Este enfoque de formación en alternancia permite que los alumnos adquieran competencias directamente en el entorno laboral, lo que facilita su adaptación y aumenta sus posibilidades de inserción.

La convocatoria, que se tramitará mediante un procedimiento simplificado, valorará las solicitudes presentadas por las empresas interesadas. Las ayudas están diseñadas para que las compañías puedan diseñar itinerarios formativos ajustados a sus vacantes, lo que reduce la brecha entre la oferta y la demanda de empleo. Además, el hecho de que la formación culmine con un certificado profesional añade un valor añadido al currículum de los participantes, mejorando su empleabilidad futura.

Impacto en el mercado laboral y en las empresas

Este programa supone un paso más en las políticas activas de empleo de la Comunidad de Madrid, que buscan no solo reducir la tasa de desempleo, sino también mejorar la calidad de las contrataciones. Al exigir un compromiso de contratación indefinida y una permanencia mínima de doce meses, se fomenta la estabilidad laboral y se evita la rotación no deseada. Para las empresas, representa una oportunidad de acceder a talento formado a medida, con el apoyo económico de la administración durante el periodo inicial.

La iniciativa también responde a la necesidad de sectores específicos que requieren perfiles cualificados y que a menudo encuentran dificultades para cubrir sus vacantes. Al involucrar a las empresas en el diseño de la formación, se asegura que los contenidos sean relevantes y actualizados. Los participantes, por su parte, se benefician de una ruta clara hacia el empleo, con acompañamiento personalizado y la posibilidad de obtener una certificación oficial.

Con esta primera convocatoria, dotada con 5 millones de euros, la Comunidad de Madrid espera movilizar a un número significativo de empresas y desempleados. El éxito del programa dependerá de la implicación de las compañías y de la capacidad de adaptación de los itinerarios formativos a las necesidades cambiantes del mercado. No obstante, el diseño del programa, con incentivos claros y requisitos de contratación, sienta las bases para una colaboración público-privada efectiva en la lucha contra el desempleo.

En definitiva, se trata de una apuesta por la formación dual y por la creación de empleo de calidad, que podría servir de modelo para futuras iniciativas en otras regiones. La convocatoria, que se resolverá mediante un procedimiento simplificado, estará abierta a las empresas que presenten sus solicitudes y cumplan con los requisitos establecidos.

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La Comunidad de Madrid ha logrado reducir un 65% la lista de espera de niños de hasta 6 años para recibir terapias de Atención Temprana desde el inicio de la Legislatura. Según los datos aportados por la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, durante un encuentro informativo con periodistas, la lista ha pasado de 2.601 menores en junio de 2023 a 908 tres años después. Esta disminución supone un avance significativo en la agilización de un servicio esencial para el desarrollo infantil.

La consejera Dávila ha detallado las medidas en marcha para seguir reduciendo los tiempos de espera y el número de solicitudes pendientes. Actualmente, las familias esperan una media de 65 días entre la solicitud de valoración y la resolución para obtener sesiones de estimulación, fisioterapia, psicomotricidad, logopedia, terapia ocupacional o psicoterapia, en función de las necesidades específicas de cada niño. El objetivo del Ejecutivo autonómico es continuar disminuyendo estos plazos para garantizar una atención más rápida y eficaz.

Nuevas medidas para agilizar las valoraciones

Una de las iniciativas clave ha sido la implantación, el pasado 14 de julio, de la cita única de valoración inicial para niños de hasta 6 años que necesiten recibir servicios de Atención Temprana, o en su caso, el reconocimiento de la discapacidad o la dependencia. Con esta medida, las familias solo tienen que acudir una vez al Centro Regional de Coordinación y Valoración Infantil (CRECOVI), donde los profesionales estudian la situación y aprueban el programa de apoyos que mejor se adapte a las necesidades del menor. Esta simplificación administrativa evita desplazamientos innecesarios y acorta los tiempos de respuesta.

Además, la Comunidad de Madrid ha duplicado el número de plazas públicas en este ámbito, pasando de las 3.777 existentes en 2021 a las 7.494 actuales. La consejera ha avanzado que en 2027 se incorporarán otras 600 plazas hasta superar las 8.000, y que el ritmo de creación se mantendrá en 600 cada año hasta alcanzar el objetivo de 10.000 plazas en 2031. De las 600 nuevas plazas previstas para el próximo año, 200 estarán destinadas específicamente a prestar atención en el entorno del propio menor, favoreciendo así su adaptación a las terapias.

En 2025, los 55 centros que integran la red pública de Atención Temprana atendieron a 10.197 niños y proporcionaron 22.189 tratamientos. Estos datos reflejan la capacidad de la red para dar respuesta a una demanda creciente y la apuesta del Gobierno regional por reforzar estos servicios.

Ayudas directas para familias con niños con dependencia

Asimismo, Dávila ha detallado la medida anunciada en el Debate del Estado de la Región por la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, por la que la Comunidad de Madrid facilitará a partir de 2027 que los niños mayores de 6 años y hasta los 12 con dependencia reconocida puedan continuar con los tratamientos que recibían en Atención Temprana. Esta iniciativa responde a aquellos menores cuyas necesidades persisten una vez superada la edad límite establecida para este servicio.

Para ello, el Ejecutivo autonómico destinará 10 millones de euros anuales a una nueva ayuda directa para las familias, de la que se beneficiarán cerca de 2.500 niños. La cuantía podrá alcanzar los 4.000 euros al año para sufragar las sesiones. Esta medida busca garantizar la continuidad de las terapias y evitar interrupciones que puedan afectar al desarrollo de los menores.

La Atención Temprana es un conjunto de intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno, que tienen por objetivo dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo de padecerlos. Estas intervenciones, que deben considerar la globalidad del niño, han de ser planificadas por un equipo de profesionales de orientación interdisciplinar o transdisciplinar.

La reducción de la lista de espera y la ampliación de plazas suponen un alivio para las familias que necesitan estos servicios. La eliminación de barreras administrativas y la creación de nuevas plazas permiten que los niños reciban la atención que necesitan en un momento crítico para su desarrollo. Además, la extensión de la gratuidad de los tratamientos hasta los 12 años para niños con dependencia reconocida evita que las familias tengan que asumir costes elevados una vez superada la edad límite de la Atención Temprana.

Con estas medidas, la Comunidad de Madrid refuerza su compromiso con la infancia y la familia, garantizando el acceso a terapias especializadas y apoyando económicamente a quienes más lo necesitan. La consejera Dávila ha subrayado que el objetivo es seguir avanzando en la reducción de tiempos y en la ampliación de recursos para que ningún niño se quede sin la atención que requiere.

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El comercio de proximidad de San Fernando de Henares afronta las próximas semanas con una nueva campaña municipal destinada a incentivar las compras en los establecimientos de la ciudad. El Ayuntamiento ha puesto en marcha una nueva edición del Mes del Comercio, que se prolongará hasta el 27 de septiembre y tendrá entre sus principales iniciativas la campaña ‘Vuelta al Cole’.

La propuesta permitirá repartir un total de 1.500 euros en premios mediante tarjetas ‘rasca y gana’. Las tarjetas premiadas podrán utilizarse para aplicar descuentos en las compras realizadas en los establecimientos adheridos a la iniciativa.

En total, son 33 los comercios y negocios de distintos sectores que participan en esta edición, con presencia de establecimientos relacionados con la alimentación, moda, papelería, óptica, restauración, peluquería, informática, salud, decoración y otros servicios.

33 establecimientos participan en la campaña

Entre los negocios participantes se encuentran Arrocería Los Amigos, La Ventana Natural, Jusal, Zapatos Escot, Infotec-Multitienda, Arcoiris Papelería y Fersan Primera Ópticos.

También forman parte de la iniciativa Nemitos Moda, Nemitos Shoe, VideoHenares Tiene 21, Herbolario El Rincón Natural, Edukaland, Papelería Librería Ramos, Zarauz 28 Peluqueras, Moda Tenda y Farmacia De Marco.

La relación se completa con Regalos Ariza, Pollerías Julián Gutiérrez, Aperitivos La Tentación, Carmen Gosalbez, Kika Bretón Regalos y Decoración, Carpecan, Cafetería Pub Alien, Fisioterapia Sernoe, ElectroSamil, Comercial 11 Productos de Peluquería y Estética, Joyería Valencia, Hard Planet Informática, Papelería Cocinando Ideas, Tienda de Animales La Nana, Bar de Copas Ke Copas, El Kakareo y Frutos Secos Gloria.

La campaña coincide con el inicio del curso escolar y busca aprovechar el incremento de compras asociado a la vuelta a las aulas para dirigir parte de ese consumo hacia los negocios de proximidad de San Fernando de Henares.

Formación en nuevas tecnologías e inteligencia artificial

El Mes del Comercio no se limita a la campaña de premios. La programación municipal incorpora también acciones dirigidas a mejorar la preparación de los comerciantes y adaptar sus negocios a los cambios en los hábitos de consumo.

Entre las actividades previstas se encuentran propuestas formativas relacionadas con las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial. El objetivo, según el Ayuntamiento, es facilitar herramientas que permitan a los comercios avanzar en su transformación y responder a las necesidades actuales del mercado.

La iniciativa contempla además sesiones de asesoramiento personalizado para los comerciantes, orientadas a analizar sus negocios y buscar fórmulas que permitan mejorar su actividad y sus servicios.

Estas acciones pretenden complementar la campaña promocional con medidas centradas en la modernización de los establecimientos y en el apoyo directo a los profesionales del comercio local.

El Ayuntamiento reivindica el papel del comercio de proximidad

La concejala de Comercio, Leticia Martín, ha señalado que la campaña pretende poner el foco en los negocios de la ciudad durante las próximas semanas.

“Arrancamos unas semanas dedicadas a potenciar nuestros escaparates, negocios y tiendas de proximidad”, ha indicado la edil, que ha definido estos establecimientos como parte de la identidad de San Fernando de Henares.

La nueva edición del Mes del Comercio cuenta además con la colaboración de la Cámara de Comercio de Madrid.

La campaña se desarrolla en un momento marcado por el inicio del curso escolar, una de las épocas del año en las que las familias concentran compras de material, ropa, calzado y otros productos. Con la iniciativa ‘Vuelta al Cole’, el Ayuntamiento pretende vincular parte de ese consumo a los establecimientos participantes de la localidad.

Los 1.500 euros destinados a premios se distribuirán a través del sistema de tarjetas ‘rasca y gana’, de manera que los clientes podrán conocer directamente si han obtenido una recompensa y aplicarla en sus compras conforme a las condiciones de la campaña.

El Mes del Comercio permanecerá activo hasta el próximo 27 de septiembre, con las distintas actividades de promoción, formación y asesoramiento previstas por el Ayuntamiento para los establecimientos participantes.

Lee la noticia completa: San Fernando pone en juego 1.500 euros para impulsar las compras en el comercio local

San Fernando de Henares ha dado comienzo este lunes a una nueva edición del Mes del Comercio, una campaña municipal que se desarrollará hasta el próximo 27 de septiembre con el objetivo de impulsar las compras en los establecimientos de proximidad y dinamizar la actividad económica de la ciudad.

La programación incluye diferentes iniciativas dirigidas tanto a los consumidores como a los propios comerciantes. Entre las principales propuestas se encuentra la campaña ‘La Vuelta al Cole’, que repartirá 1.500 euros en premios mediante tarjetas de tipo ‘rasca y gana’ que podrán traducirse en descuentos en las compras realizadas en los establecimientos adheridos.

En esta edición participan 33 comercios de diferentes sectores, desde alimentación, moda, óptica y papelería hasta hostelería, informática, salud, servicios, regalos o establecimientos especializados para animales.

Una campaña con 33 comercios participantes

La iniciativa ‘La Vuelta al Cole’ cuenta con la participación de Arrocería Los Amigos, La Ventana Natural, Jusal, Zapatos Escot, Infotec-Multitienda, Arcoiris Papelería, Fersan Primera Ópticos, Nemitos Moda, Nemitos Shoe, VideoHenares Tiene 21 y Herbolario El Rincón Natural.

También forman parte de la campaña Edukaland, Papelería Librería Ramos, Zarauz 28 Peluqueras, Moda Tenda, Farmacia De Marco, Regalos Ariza, Pollerías Julián Gutiérrez, Aperitivos La Tentación, Carmen Gosalbez, Kika Bretón Regalos y Decoración y Carpecan.

La relación de establecimientos participantes se completa con Cafetería Pub Alien, Fisioterapia Sernoe, ElectroSamil, Comercial 11 Productos de Peluquería y Estética, Joyería Valencia, Hard Planet Informática, Papelería Cocinando Ideas, Tienda de Animales La Nana, Bar de Copas Ke Copas, El Kakareo y Frutos Secos Gloria.

La variedad de negocios adheridos permite extender la campaña más allá de las compras relacionadas estrictamente con el inicio del curso escolar y trasladarla a diferentes ámbitos del comercio local.

Premios mediante tarjetas ‘rasca y gana’

La campaña pone en circulación un total de 1.500 euros en premios a través de tarjetas ‘rasca y gana’. Las tarjetas premiadas permitirán aplicar el correspondiente descuento en la compra realizada en los comercios participantes, según las condiciones establecidas para la promoción.

Con esta fórmula, el Ayuntamiento busca vincular directamente los incentivos a las compras realizadas en los establecimientos de proximidad y favorecer que parte del gasto asociado a estas fechas permanezca en el comercio local.

La campaña se desarrolla durante las semanas posteriores al inicio del curso escolar, un periodo en el que las familias concentran parte de sus compras en material, equipamiento y otros productos relacionados con la vuelta a las aulas.

La concejala de Comercio, Leticia Martín, ha señalado que la iniciativa pretende dedicar estas semanas a reforzar la actividad de los negocios locales y poner el foco en el comercio de proximidad.

Formación en nuevas tecnologías e inteligencia artificial

El Mes del Comercio incorpora además actividades dirigidas a los propios comerciantes y profesionales. En esta edición se han programado propuestas formativas relacionadas con las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial.

El objetivo de estas acciones es facilitar que los establecimientos puedan incorporar herramientas digitales a su actividad y adaptarse a las nuevas necesidades del mercado. La formación se plantea como un recurso para avanzar en la modernización de los negocios y mejorar sus capacidades en un entorno comercial cada vez más condicionado por la tecnología.

Junto a las actividades formativas se ofrecerán sesiones de asesoramiento personalizado. Estas permitirán abordar las necesidades concretas de cada negocio y buscar herramientas o estrategias que puedan contribuir a mejorar su funcionamiento y los servicios que ofrece a sus clientes.

La programación combina así las acciones de promoción dirigidas al público con medidas destinadas a apoyar a los propios establecimientos, con la intención de que la campaña tenga continuidad más allá de las compras vinculadas a la vuelta al colegio.

Colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid

El Ayuntamiento de San Fernando de Henares desarrolla esta edición del Mes del Comercio con la colaboración de la Cámara de Comercio de Madrid.

La iniciativa forma parte de las actuaciones municipales dirigidas a promocionar el comercio de proximidad y favorecer la actividad económica local. En este caso, el programa combina incentivos directos al consumo con formación y asesoramiento para los establecimientos.

El Mes del Comercio permanecerá activo hasta el 27 de septiembre, por lo que durante las próximas semanas los comercios participantes podrán desarrollar las diferentes acciones previstas dentro de la campaña.

La concejala de Comercio ha defendido que el comercio local constituye una parte relevante de la actividad cotidiana de San Fernando de Henares y ha situado la campaña en la estrategia municipal de apoyo a los establecimientos de proximidad.

Lee la noticia completa: San Fernando activa el Mes del Comercio con 1.500 euros en premios y 33 establecimientos participantes

Parque Corredor, centro comercial propiedad de CBRE Investment Management y gestionado por Cushman & Wakefield, continúa ampliando y diversificando su oferta comercial con la llegada de Nails Factory, especializada en el cuidado y la belleza de las uñas; Le Coq, cadena de restaurantes especializada en pollo y carnes a la brasa; y Cash Converters, referente en la compraventa de artículos de segunda mano.

Con la vuelta a la rutina, Parque Corredor incorpora tres nuevas propuestas que amplían las opciones de compra, restauración y servicios para sus visitantes, reforzando su posicionamiento como uno de los principales destinos de compras y ocio del Corredor del Henares.

Le Coq es una cadena de restauración especializada en pollo y carnes a la brasa que cuenta con diez establecimientos en la Comunidad de Madrid. La marca ha reinventado el concepto tradicional del asador de pollos mediante una propuesta gastronómica de calidad premium, basada en una exclusiva maceración previa al asado y en recetas inspiradas en sabores e influencias culinarias de diferentes rincones del mundo.

Por su parte, Cash Converters es una cadena especializada en la compraventa de artículos de segunda mano de forma rápida, segura y con todas las garantías. Fundada hace 30 años en Australia, actualmente cuenta con más de 80 establecimientos en España y Portugal y se ha consolidado como una de las principales compañías de su sector.

Su oferta incluye productos de tecnología, joyería, consolas, electrodomésticos y otros artículos. Todos sus productos cuentan con tres años de garantía. El nuevo establecimiento de Parque Corredor dispone de 95 m² y ha supuesto la creación de seis puestos de trabajo.

Nails Factory completa las nuevas incorporaciones con una propuesta especializada en el cuidado y la decoración de uñas. La franquicia cuenta con más de una década de experiencia en el sector de la belleza y ofrece servicios profesionales para el cuidado integral de manos y pies.

Actualmente, dispone de más de 175 centros en España, consolidándose como una de las principales cadenas especializadas en el sector.

La llegada de estas nuevas enseñas se enmarca en la estrategia de Parque Corredor de seguir evolucionando su oferta y adaptándola a las nuevas necesidades, intereses y hábitos de consumo de sus visitantes, consolidando su posición como uno de los principales referentes comerciales y de ocio del Corredor del Henares.

Lee la noticia completa: Parque Corredor refuerza su oferta con la llegada de Le Coq, Cash Converters y Nails Factory

El Ayuntamiento de San Fernando de Henares celebra una nueva edición del Mes del Comercio, una campaña de promoción y dinamización económica que se celebrará durante el próximo mes de septiembre con el objetivo de apoyar al comercio de proximidad y a la hostelería del municipio.

Una de las principales novedades de esta edición es el refuerzo de las acciones formativas relacionadas con la digitalización y las nuevas tecnologías, una de las principales necesidades detectadas en el estudio elaborado por la Cámara de Comercio.

El informe concluye que muchos negocios cuentan con presencia en redes sociales, pero todavía presentan margen de mejora en aspectos como la venta online, las páginas web o el aprovechamiento de herramientas digitales para captar nuevos clientes y mejorar su competitividad.

Por este motivo, el Ayuntamiento ha diseñado parte de la programación teniendo en cuenta estas conclusiones, con el objetivo de ofrecer recursos prácticos que ayuden a comerciantes y hosteleros a adaptarse a los nuevos hábitos de consumo.

Promociones para incentivar las compras en septiembre

Entre las acciones previstas vuelve a figurar la campaña ‘Vuelta al Cole’, una iniciativa destinada a fomentar las compras en los establecimientos de proximidad durante uno de los periodos comerciales más importantes del año.

La campaña se desarrollará entre el 7 y el 27 de septiembre y consistirá en la entrega de tarjetas ‘rasca y gana’ a los clientes que realicen compras en los comercios adheridos.

En total se repartirán 400 tarjetas premiadas con descuentos directos por un importe global de 1.500 euros, que podrán canjearse en los establecimientos participantes.

Con esta iniciativa el Ayuntamiento pretende incentivar el consumo en el comercio local y, al mismo tiempo, contribuir a aliviar parte del gasto que afrontan muchas familias con motivo del inicio del curso escolar.

Un taller para aplicar la inteligencia artificial al pequeño comercio

Otra de las propuestas será el taller formativo ‘Optimiza tu negocio con IA’, previsto para el próximo 17 de septiembre en el Centro de Participación Ciudadana Marcelino Camacho.

La sesión mostrará a comerciantes y profesionales de la hostelería diferentes aplicaciones de la inteligencia artificial para automatizar tareas, generar contenidos para redes sociales, mejorar la comunicación con los clientes o aumentar la productividad del negocio.

El Ayuntamiento considera que este tipo de herramientas pueden convertirse en un recurso útil para mejorar la competitividad del pequeño comercio sin perder el trato cercano y personalizado que caracteriza a los establecimientos de proximidad.

Asesoramiento personalizado para impulsar la innovación

La programación también incorpora un servicio de Diagnóstico de Innovación Comercial, dirigido a ofrecer acompañamiento individualizado a los negocios participantes.

Este programa permitirá realizar un análisis personalizado de cada establecimiento para identificar oportunidades de mejora, impulsar su transformación digital y reforzar su posicionamiento.

Entre las actuaciones previstas se incluye la elaboración de vídeos promocionales que ayuden a destacar la propuesta de valor de cada comercio y mejorar su presencia en Internet, poniendo en valor aspectos como la sostenibilidad, la generación de empleo local o el compromiso con el municipio.

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